QUIÉN NO CONOCE SU HISTORIA, ESTA OBLIGADO A REPETIRLA.

 

Esta parece una frase apropiada, para explicar lo que estamos viendo en la industria petrolera venezolana, PDVSA, en relación a la firma de acuerdos, con distintas compañías del sector.

 

Por supuesto, es buena noticia, porque de alguna manera implica el aumento de la capacidad de producción nacional a través del uso del capital y la experticia de empresas extranjeras, y como consecuencia, genera un ingreso en divisas, que Venezuela necesita.  Sin embargo, en términos de desarrollo económico, estamos vendiendo reservas al mejor postor, además de la opacidad de dichos convenios.

 

PDVSA fue una de las mayores empresas petroleras del mundo a finales del siglo XX, y consecuencia de una política completamente errada, fue prácticamente desmantelada, al punto que hoy la capacidad operativa de PDVSA está francamente disminuida.  La caída en la producción fue resultado de la paralización y distracción de los fondos de la empresa, hacia otros proyectos de interés político, que no eran cónsonos con lo que debe ser una empresa petrolera que desee competir a nivel mundial.

 

Desde la estrategia de internacionalización de PDVSA que fue cancelada, pasando por la desinversión en todas las áreas, nos encontramos hoy prácticamente en los años 50 del siglo pasado, entregando concesiones petrolíferas, o como se les llama  hoy día, convenios petroleros.

 

En el año 1975 Venezuela hizo una apuesta arriesgada al nacionalizar la industria petrolera.  Muchos pensaron que sería imposible generar lo que empresas como Shell, Exxon, Mobil, Texaco, etc., entregaban en aquellos momentos.  Responsablemente se trabajó en un proyecto que independizó la industria de los vaivenes políticos convirtiéndola así en una tacita de oro de Venezuela.  Acogió en su momento al mejor talento humano, los mejores gerentes, técnicos y empleados de la Industria.  Razón por la cual, Venezuela apoyaba su crecimiento en ese fenomenal bastión.  La ambición de PDVSA llegaba allende nuestras fronteras, por lo que diseñaron un estratégico proyecto de internacionalización que serviría los mercados naturales de Europa y Estados Unidos.  Adicionalmente, cubriendo otras áreas de desarrollo, tenían un equipo de investigación (INTEVEP) cuyo objetivo era desarrollar los bitúmenes de la Faja Petrolífera del Orinoco, zona donde se encuentran nuestras mayores reservas.

 

Por cierto que en los años 90, se realizó la subasta de varias zonas de explotación petrolera, donde incluso accionistas venezolanos tenían opción de participar en la generación de recursos y en la explotación de riquezas del país, bajo la dirección de PDVSA quien mantenía la mayoría accionaria de dichos convenios.

 

Lamentablemente todas estas iniciativas fueron desechadas, y dieron paso a una PDVSA completamente debilitada.  Hoy día, Venezuela tiene situaciones de escasez de gasolina, o de gas doméstico, consecuencia de la desinversión en la industria y la pésima gerencia de los últimos 20 años.

 

Por supuesto que estoy de acuerdo en generar más ingresos al país, pero ojalá los mismos incluyan transferencia tecnológica, contratación y entrenamiento de mano de obra venezolana y la posibilidad que recuperemos nuestra independencia energética en un futuro cercano.  Los procesos de otorgamiento de licencias que se hacen hoy recuerdan la época de Gómez, López Contreras y Medina Angarita, cuando Venezuela apenas estaba saliendo de una época rural, y además no tenía ni el capital ni la experticia para procesar la riqueza disponible en el subsuelo de nuestro territorio, entregando concesiones a cambio de generosos recursos.

 

Siempre se ha hablado de la conveniencia “estratégica” de que la industria sea de capital cerrado y controlada por el Gobierno.  Hemos visto las consecuencias de esa decisión en los últimos años, de la misma manera como hemos visto el descalabro de empresas como Sidor, Alcasa, Corpoelec, CANTV, Cementos, etc., que han sido manejadas políticamente, en perjuicio de sus propios trabajadores y de la población en general, y en beneficio del gobierno de turno.

 

Vivimos en un país petrolero con constante escasez de gasolina.  El servicio telefónico y de internet deja mucho que desear.  Todavía tenemos fresco en la memoria el apagón nacional a que nos condenó CORPOELEC,  y pare usted de contar.

 

Soy fiel creyente de la libertad de empresa, y las responsabilidades que eso implica. Considero que el gobierno debe hacerse cargo las áreas verdaderamente estratégicas como la Salud, Educación, Justicia, Infraestructura, Seguridad y Defensa.  Las empresas están para producir bienes y servicios, generar beneficios y pagar impuestos.  El doble papel de generar beneficios y ser una empresa pública es contradictorio.  Los resultados están a la vista.

 

Estamos a las puertas de un año electoral, 2024, donde seguro nos van a llenar de propaganda, y van a ofrecer villas y castillos para que creamos que: 1) todo se arregló, 2) lo que viene será mejor.   El que no conoce su historia, está condenado a repetirla.

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Trabajo en Desarrollo de Negocios hace más de 35 años.  Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, hacer mentoría y coaching, a individuos, emprendimientos y organizaciones, para generar nuevas oportunidades.  Puedes dejar un comentario al correo francisco@cybernotas.com.

 

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MODELOS DISRUPTIVOS DE NEGOCIO.

 

Una de las bondades de ser disruptivo consiste en cuestionar la forma de hacer las cosas y generar nuevas posibilidades, que permitan atender las demandas cambiantes de los consumidores.  Estamos en una era donde lo importante es el manejo de la información.  

 

En ese sentido los modelos de negocio se han convertido en una poderosa herramienta, que permite generar cambios y nuevas formas de adaptarse a las exigencias de la transformación digital, ajustándose de manera versátil a los requerimientos de la nueva época.

 

Inicialmente, habíamos concebido un modelo simple que traducía nuestra manera de hacer negocios, pero que fue cambiando conforme se introdujo la automatización de procesos y posteriormente la digitalización de los mismos. Está por verse cuáles van a ser los cambios con los nuevos desarrollos de la Inteligencia Artificial.

 

No hace falta decir que hoy disponemos de un enorme grupo de herramientas que permiten hacer realidad muchas funciones que antes ni siquiera imaginábamos. Las nuevas aplicaciones se han convertido en elementos fundamentales que atienden variados espacios de nuestra vida diaria.

 

Y gracias a la capacidad de aprovechar las tecnologías, y de crear nuevas ideas, escenarios, soluciones, alternativas, etc., es que han sido desarrolladas dichas herramientas.  Por ejemplo, un gigante como Amazon comenzó en los años noventa, como una aplicación que simplemente vendía libros por internet.  Sin embargo, la inteligencia y visión de negocios de sus integrantes, han creado un verdadero monstruo, que desarrolla al máximo las posibilidades que ofrece este negocio, generando inclusive soluciones y aplicaciones para otras empresas. Lo mismo podemos decir de otras soluciones, como por ejemplo, mercado libre, o Ebay.  Se ha revolucionado la manera de comprar y vender en internet.

 

Asimismo, el mundo de la publicidad ha cambiado desde la aparición de herramientas como Instagram, Google Ads, e incluso Facebook ha desarrollado una plataforma conjunta de aplicaciones que puede manejar dichas necesidades.  Hoy día, no podemos concebir publicidad, sin tomar en cuenta el mundo digital, y lo que es peor aún, si antes creíamos que dicho servicio era gratuito, y que teníamos posibilidades de crecer orgánicamente, ahora entendemos cada vez más, que ellos están continuamente ajustando sus sistemas, y desarrollando nuevas soluciones, para convertirse en los intermediarios de la publicidad en línea.

 

Anteriormente, los medios tradicionales de comunicación, tenían presencia local, si queríamos hacer publicidad y comunicación de marca. Actualmente, los medios digitales tienen cobertura mundial y concentran toda la publicidad necesaria a través de sus sistemas, además de ofrecer una serie de ventajas que no disponíamos antes tales como la segmentación de la audiencia así como las posibilidades de ampliación de la misma.  Hoy sin duda se aplica con mucha fuerza aquella frase de Akío Morita, ex presidente de Sony: “Trabaja local, piensa global”.

 

Sin embargo, la digitalización nos da la ventaja de comunicarnos con el consumidor de forma directa, y de conocer su opinión en cuanto a nuestro producto. Asimismo, nos permite ver las tendencias más importantes y los cambios como consecuencia de la evolución del consumidor.  Antes este tipo de información era de difícil acceso, sobre todo porque la comunicación entre los medios y el cliente era unidireccional, mientras que hoy día funciona en doble vía.  Esto nos da una enorme ventaja, pero también conlleva una importante responsabilidad, ya que obliga a las empresas, a generar respuestas inmediatas a las demandas y requerimientos de nuestro cliente.

 

Esto conduce, sin duda alguna, a mayores posibilidades de innovación y creación de productos, cada vez más cercanos a los deseos de los consumidores. La identificación de los requerimientos abre un abanico de oportunidades, que pueden ser explotadas por aquellos que se atrevan a cambiar y a crear nuevas formas de ver el mercado y de entregar lo que el cliente está esperando. Como siempre, de forma disruptiva.

 

Una de mis funciones como coach y desarrollador de negocios, es ofrecer miradas que permitan descubrir nuevas posibilidades del negocio.  Mi misión es generar oportunidades de crecimiento y crear valor para el cliente.  El aprendizaje es una herramienta fundamental para evolucionar en esta nueva era, tomando en cuenta los requerimientos del mercado. Hoy estamos frente a exigencias cada vez mayores, y podremos responder a ellos, si y solo si, tenemos la capacidad de crear productos que cumplan con las características que desean los clientes.   

 

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LA VENTAJA DE SER DISRUPTIVO

 

CUANDO DEBES SER DISRUPTIVO.

 

Estamos acostumbrados a vivir en nuestra Zona de Confort.

 

¿Qué entendemos por ese concepto?

 

Es ese espacio mental en el cual nos sentimos cómodos y seguros, y del cual  no queremos movernos. Puede ser, tanto un espacio físico como uno mental. Por ejemplo, si hemos vivido en una región o territorio durante mucho tiempo, estamos acostumbrados a ese espacio, sabemos como entrar o salir, y muy probablemente conocemos a nuestros vecinos. Imaginemos que esa zona es mental, significa entonces que nos sentimos cómodos con ese espacio de nuestra mente en donde se desenvuelve nuestra vida. Estamos acostumbrados a hacer ciertas cosas, y otras simplemente ni siquiera nos atrevemos, porque nos apegamos a aquel viejo dicho que dice: “Es así como se hacen las cosas”.

 

Sin embargo, todo cambia. La vida está en constante transformación, y querámoslo o no, nos obliga a cambiar.  Existen varias alternativas:

1.    Simplemente nos quedamos atascados; tarde o temprano la ola del cambio nos arrasará sin consideraciones.

2.    Vemos el cambio y tratamos de adaptarnos, en cuyo caso es como si intuimos que la ola viene a revolcarnos, y buscamos algún mecanismo que nos ayude a protegernos.

3.    Anticipamos el cambio. Entendemos que hay una fuerte corriente que avizora la transformación, entonces, anticipamos la situación, y en ese caso, surfeamos el cambio y avanzamos.

No es malo querer conservar lo que tienes, o querer mantenerte tranquilo en ese espacio de comodidad. Lo malo es que no dura para siempre y tarde o temprano, nos veremos obligados a movernos.

 

La vida es un continuo cambio desde que nacemos hasta que morimos, y nada nos prepara para lo que viene. Solo cuando somos capaces de aceptar y entender el proceso es que fluimos con él. La impermanencia de la vida implica que, como todo se modifica, no podemos apegarnos a nada, ya que tarde o temprano eso también cambiará.

 

Lo que nos aterra es que puede ser que no entendamos lo que pasa, o que sintamos que es amenazante. Y para ello es importante trabajar ese juicio o pensamiento que nos limita de forma innecesaria. Debemos aclarar a qué se debe esa actitud que nos paraliza, y buscar la forma de superar esa limitación.

 

Por ejemplo, cuando somos jóvenes, somos por naturaleza creativos. Todo lo contrario, no nos oponemos al cambio, sino que lo buscamos, y es esa actitud lo que nos permite avanzar y crear espacios de crecimiento. De hecho, la tecnología se ha convertido en un espacio creativo, lleno de amplitud, que permite que los jóvenes se expresen y generen sus propios modelos de realidad.

 

Con el tiempo, vamos perdiendo esa flexibilidad, y nos estancamos en ese espacio que hemos creado y en el cual nos sentimos cómodos.

 

La clave está en retarse constantemente. En mantenerse activo. En actuar, en reaccionar y buscar la forma de crear cosas nuevas.

 

Dedica un espacio de tú tiempo a innovar. Ya sea a través de tu trabajo, en el arte, en el deporte, o busca una actividad que te motive a renovarte.

 

La disrupción busca generar un quiebre que motive un cambio, no importa cómo sea el mismo, lo que importa es que genere originalidad.

 

A veces, cuando no sabemos qué hacer, es posible que nos haga falta ayuda externa para motivar el cambio y que podamos salir de ese espacio en donde nos sentimos aletargados, desmotivados, apagados.  Esa ayuda puede venir de un coach, ya que las razones, pueden tener que ver con un aprendizaje, que ha funcionado por un tiempo, pero que no sabemos cómo adaptarlo a las nuevas situaciones.

 

Muchas veces es suficiente tan solo un “eureka”, o un “ahhhh la cosa es así”, generan lo que llamamos un “darte cuenta”, que cambia nuestra interpretación de la situación y nos entrega un lote de nuevas posibilidades.  Depende de cada uno de nosotros encontrar ese darse cuenta.

 

Enfrenta tus pensamientos, miedos, juicios, limitaciones, patrones, condicionamientos, etc. No es imposible. Solo tienes que intentarlo. Si lo consigues, es posible que sientas cómo te liberas de una carga pesada, que te mantenía atado a un espacio, y no te permitía ver las nuevas posibilidades que te ofrece el futuro.

 

Entonces respondiendo la pregunta de ¿cuándo debes ser disruptivo?, pues siempre. Solo inténtalo.

 

En términos empresariales sucede lo mismo. Cuando somos emprendedores, estamos dispuestos a probar muchas cosas nuevas, porque estamos intentando crear o probar una nueva idea o forma de hacer las cosas.  No estamos atornillados a la manera tradicional de hacerla. Es más, no la tenemos.

 

Es allí cuando aparece la innovación, y somos capaces de optimizar muchos de los procesos de la organización, lo que lleva a una mayor productividad y rentabilidad.

 

Es por eso que las empresas existentes miran con atención los nuevos desarrollos y desafíos que traen los nuevos emprendedores, con ideas frescas, dispuestos a revolucionar el mercado y la forma de trabajarlo.  Puede ser que apunten a áreas específicas, como mercadeo, finanzas, operaciones, etc., o que sean capaces de entregar un nuevo producto. En cualquier caso, a través de ese trabajo creativo, se generan nuevas posibilidades para el negocio y otras oportunidades de crecimiento.

 

No olvidemos que la estrategia de los océanos azules consiste en desarrollar productos o áreas de atención que están desatendidas, y en donde tenemos poca competencia.  Es allí donde se encuentran los márgenes más atractivos y mayores posibilidades de crecimiento.

 

Ser disruptivo en el ámbito empresarial es tener la capacidad de innovar creativamente para generar nuevos negocios, productos, servicios, estrategias y formas de hacer las cosas. Siempre existe la posibilidad de innovar. Solo hay que encontrar el camino.

 

CONTACTO:

 

Si necesitas revisar estos puntos, podemos conversar.  Pongo a tu disposición mi experiencia como coach, y el desarrollo de nuevas habilidades y capacidades. Contáctame por esta vía, o a la dirección de correo.  Quedo a la espera de tus comentarios. 

COACHING ONTOLÓGICO - LA EDUCACIÓN COMO ELEMENTO DE TRANSFORMACIÓN.

LA EDUCACIÓN ELEMENTO DE TRANSFORMACIÓN.

 

Para nadie es un secreto que un elemento potenciador del desarrollo de los pueblos es la Educación. Sin embargo, al igual que muchos otros oficios, la educación ha tenido que ajustarse, debido a los cambios que se están sucediendo en el mundo.

 

Le educación comenzó en la era industrial buscando multiplicar las competencias de los niños, y conseguir así personal preparado para trabajar en las industrias tal como se hacía necesario en aquel momento, bajo el modelo maestro - estudiantes. Sin embargo, con los cambios de tecnología, la educación ha tenido que ajustarse y convertirse hoy en día en elemento potenciador del desarrollo de la capacidad de Ser Humano.

 

Es necesario cambiar no solo la forma cómo se imparte, sino también la manera como enseñamos y los objetivos que buscamos.  Han aparecido novedosos elementos que permiten automatizar y optimizar la forma de impartir la educacion.

 

Anteriormente, hablar de educación de adultos, por ejemplo, no era un tema importante. Sin embargo, recientemente la educación para adultos se ha convertido en un elemento fundamental, ya que es necesario entrenar y reentrenarse continuamente, a fin de mantenerse activo en el exigente mercado laboral.  Como muestra, las instituciones de educación superior han ido ajustando sus ofertas y programas, al punto de que hoy tenemos variedad de cursos, talleres, diplomados, master, postgrados, etc., para un público ávido de conocimientos.

 

También, la educación en ese dinamismo tecnológico, ha ido rompiendo barreras, y hoy encontramos ofertas y programas de crecimiento que provienen de distintos países.  Conectados a internet, tenemos a nuestra disposición información y educación de distintas fuentes, en cualquier lugar del mundo. Desde aplicaciones educativas específicas, pasando por otras como YouTube, Google, etc., hasta reuniones en línea vía ZOOM, con expertos en un área determinada.

 

La tecnología digital ha llegado para quedarse, y se puede convertir en un gran aliado o en un enemigo. Aliado si podemos emplearla en nuestro beneficio, encontrando la información necesaria desde un teclado de computador. Enemigo, si nos dejamos seducir por la enorme variedad de contenido disponible, que muchas veces funciona como distractor de nuestra atención.  Además de que es necesario, quizás más que antes, emplear los instrumentos que las mismas aplicaciones nos ofrecen, para organizarnos en términos de tiempo; de otra manera, podemos perderlo de forma tonta.

 

Uno de los objetivos de los procesos de educación actuales deberían ser transformarnos, de manera que podamos aprender a comunicarnos mejor, a transmitir y comunicar información, a cuestionar paradigmas, ser capaces de manejar el lenguaje emocional, etc. Partimos del principio de que la educación actual debe ser inclusiva, porque somos observadores distintos y válidos, lo cual implica el respeto al otro y a sus circunstancias.

 

Sin entrar a cuestionar el significado que se le ha querido dar a la palabra inclusivo, sobre todo en sistemas que buscan la división, separación, y el adoctrinamiento, cuando hablamos de incluir en este contexto, hacemos referencia al respeto al otro, desde sus propias vivencias.  Desde el punto de vista ético, debemos respetar al otro tanto como queremos ser respetados.

 

Asimismo, todas nuestras diferencias tienen un origen muy simple, y son resultado de los aprendizajes en la vida. Esos aprendizajes no son fijos, y pueden cambiar en el tiempo, ajustándolos a las necesidades del momento. Cuando permitimos que patrones muy rígidos controlen nuestra vida, los mismos limitan nuestras posibilidades de crecimiento.

 

Entendamos que la educación es un vehículo para la creación de bienestar, y para ayudar al desarrollo del Ser Humano. Quizás la habilidad más importante esté relacionada con desarrollar la capacidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas circunstancias.

 

En un mundo en donde de acuerdo con la Universidad de Stanford, 47% de los empleos serán reemplazados por robots y computadoras en los próximos 15 a 20 años, es necesario reinventarse.  Y por supuesto con nuevas generaciones, que podemos llamar nativos digitales, para los cuales los cambios serán cada vez más drásticos.

 

¿Qué podemos hacer?

 

Desde mi mirada, aprovechar la riqueza de recursos disponibles, que al ser empleados de manera inteligente, nos permitirán conectarnos más y mejor, para alcanzar nuevos desafíos.  Es parte de nuestro compromiso como educadores, estar abiertos a las nuevas tecnologías, utilizarlas y enseñar sus pros y sus contras.

 

 

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NEGOCIOS - LA UNIDIMENSIONALIDAD DE ELON MUSK

 

LA UNIDIMENSIONALIDAD DE 

ELON MUSK.

 

Elon Musk se ha convertido, sin duda alguna, en un referente de la nueva clase empresarial americana. Quieren convertido en un icono, representativo de una serie de valores, a través de sus intervenciones, que tienen mucho de actuación y poca seriedad, y lógicamente, detrás de esa teatralidad se esconde toda una estrategia de manejo de los medios.

 

En ese video, Elon Musk hace alarde de trabajar 100 horas semanales, con el argumento de llevar la delantera a otros que están trabajando tanto como tú. Por supuesto, en su discurso la competitividad es lo más importante, ya que continuamos vendiendo el culto a la escasez y al sacrificio, tan afines a esa cultura de medios.

 

Hay cosas en las que indudablemente tiene razón, como es el atreverse a fracasar, a intentarlo, y a seguirlo haciendo. Pero eso no es nada original. Eso lo dijo hace mucho tiempo Thomas Alva Edison, y lo que sin duda está haciendo hoy en día es repitiéndolo, explicándolo de otra manera. Sin duda alguna, la vida está llena de intenciones e intentos constantes. En ese punto suscribo lo que dice el Sr. Musk.  Por supuesto, reconozco su creatividad, como muestra de lo que puede hacer y hará una mente humana, dispuesta a romper paradigmas, y que probablemente identifica a esta nueva generación disruptiva. Sin duda alguna, ha tenido ideas geniales que lo han elevado a ser considerado un innovador, como han sido sus emprendimientos tales como Paypal, Tesla, SpaceX, etc.

 

Sin embargo, eso no le da autoridad a escribir una receta del éxito, porque simplemente eso no existe. Esa receta sin duda, tiene varios ingredientes, de los cuales sin duda el trabajo forma parte importante, pero también la astucia y la capacidad de aprender, y desarrollar estrategias de creación de valor.

 

Al final del día estamos hablando de negocios, y ellos siempre se comportarán de la forma acostumbrada. Se rigen a través de estados financieros y estrategias de crecimiento y control que permiten crear valor de forma apropiada. Este sistema, tiene sus reglas de juego. Si las aprendes apropiadamente puedes jugarlas con éxito. Y eso es lo que sin duda está haciendo Mr. Musk.

 

Lo que de alguna manera pretendo comunicar en estas líneas es que el ser humano tiene que cultivar su multidimensionalidad. Somos seres sociales y emocionales, que estamos obligados a cultivar una serie de aspectos en nuestra vida, para ser felices, y como he dicho en otros artículos, vivir con bienestar, disfrute y facilidad.

 

No podemos obviar nuestra dimensión humana, sin la cual indudablemente nos sentiríamos vacíos. De que vale trabajar 14 horas diarias, 7 días a la semana, cuando no tienes con quien compartir tus logros. ¿Es que acaso tus empleados se convierten luego en tu familia? Sin duda alguna, hay una familiaridad que se crean en el trabajo, en el contacto diario. Pero, no es cierto que esas personas puedan compartir y ser lo que tú realmente valoras, desde el punto de la emocionalidad, e incluso de la intimidad entre seres humanos.

 

Cuando la intimidad entra en juego en una relación de trabajo, hay que tener mucho cuidado con el alcance de la misma.  Y si de alguna manera, esa intimidad resulta en algo vacío, tarde o temprano será decepcionante, y ese ambiente de cordialidad que debía existir entre colegas, termina por ser un ambiente cargado de conflictos innecesarios.

 

Ni que decir de los cuidados de tu propia salud, para mantenerte en el equilibrio apropiado. Una cosa es que tú puedas hacer esfuerzos antes de los 50 años, pero luego de esa edad, normalmente empiezas a entender que solo estas de paso en esta vida material, y comienzas a darte cuenta de que quieres disfrutar de la belleza que solo te puede ofrecer la naturaleza y el espacio que te rodea, y el amor de tus seres queridos. Siempre recuerdo esa cita del Dalai Lama que dice: “El hombre pierde su salud para hacer dinero, y en luego pierde su dinero para tratar de recuperar su salud”. Tristemente cuando descuidamos nuestra salud, la paz mental, el equilibrio, nos cuesta recuperar esos regalos que nos da la vida.

 

Finalmente hablamos de propósito, sentido, legado.  Mucho se habla hoy de establecer un propósito en nuestra vida, o de vivir nuestra vida con propósito. Es una copia del significado de la Misión de la Empresa, que en algún momento se definió en estrategias empresariales. Realmente, ¿Quién controla nuestra vida? ¿Somos nosotros? O simplemente la vida depende de cómo la interpretemos y que posibilidades desarrollemos en ella. ¿La vida tiene un sentido, o somos nosotros los que le encontramos sentido a lo que sucede? Decía Alan Watts, en su libro acerca de la Sabiduría de la Inseguridad:

“Los seres humanos parecen ser felices solo mientras tengan un futuro a la vista, ya sea el bienestar de mañana mismo o una vida eterna más allá de la tumba. Por diversas razones, cada vez son más las personas a las que les resulta difícil creer en esto último. Por otro lado, el futuro de bienestar inmediato tiene la desventaja de que cuando llegue ese mañana, es difícil disfrutarlo plenamente sin alguna promesa de que habrá más. Si la felicidad siempre depende de algo que esperamos en el futuro, estamos persiguiendo una quimera que siempre nos esquiva, hasta que el futuro, y nosotros mismos, nos desvanecemos en el abismo de la muerte.”

 

En otras palabras, vivimos en una ilusión constante soñando siempre con un mañana que no necesariamente va a suceder, y lo que es peor, es la copia de algo que vivimos en el pasado.  Eso es tan limitante, que no nos permite abrir nuestras mentes a las infinitas oportunidades que te puede ofrecer el nuevo mundo. “El futuro, comienza en el presente. No va a suceder, simplemente está sucediendo. Si esperas que suceda, nunca lo hará. Debes empezar a construirlo a partir de este momento. No hay otro momento en tu vida para hacerlo.”

 

Somos más que simplemente seres humanos esclavizados por una sociedad que nos manipula.  Somos seres humanos con sentido, con capacidad de crear, interpretar y de hacer verdaderos cambios que nos permitan movernos en la dirección que llene nuestros deseos.  Lamentablemente, hemos comprado de forma innecesaria, el discurso del héroe, la escasez de recursos, el sacrificio, la obediencia a ciertos paradigmas, que necesariamente tienen que cambiar, ya que nos llenan de infelicidad.

 

Estamos aquí para ser felices, para disfrutar de esta vida, que de forma sencilla nos conduce por el camino más conveniente.  No somos ni la primera ni la última civilización que ha vivido en este planeta, y mucho menos la más avanzada. Nos hemos creído la historia que nos han contado de una evolución lineal. Pero simplemente bien pudo pasar, que hayan existido civilizaciones más avanzadas que la nuestra que desaparecieron en algún momento de la historia por alguna circunstancia fuera de su control. No sabemos si es cierto o no, pero la duda esta alli.

 

Es por eso que hablo de que seamos multidimensionales, que apreciemos sin duda el coraje de ser disruptivos y de atrevernos a cambiar, pero sin dejar de vivir a plenitud este espacio que nos toca vivir en este planeta, el tiempo que nos sea destinado.  Cuando nos vayamos, pocos se acordaran de cada uno de nosotros, y lo que es muy probable, es que en poco tiempo, seremos reemplazados.  Solo vivimos en las mentes de aquellas personas que nos aprecian. Y cuando ellos mueran, nuestro recuerdo también desaparecerá.

 

Para finalizar, una de las habilidades más importantes en el siglo XXI será la capacidad de aprender. Cultivar la capacidad de aprender, será la forma de progresar en el futuro. Cuestionar todas aquellas creencias que nos limitan y nos confinan a paradigmas que ya están obsoletos. Seamos, a través del aprendizaje, disruptores creativos de una realidad, que nos permita cambiar y convertirnos en mejores seres humanos.

 

PREGUNTAS:

¿Te atreves a retarte a ti mismo?

¿Te atreves a enfrentar tus miedos?

¿Eres capaz de encarar tus debilidades?

¿Dónde están realmente tus miedos? ¿Dónde residen? ¿Puedes sacarlos de tu mente?

¿Qué necesitas para vencerlos?

¿Qué te lo impide?

¿Qué te diferencia de Elon Musk?

 

CONTACTO:

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