APRENDIENDO AGILMENTE

 

La espiral del aprendizaje.

 

 

En relación al aprendizaje, parece ser que trabajamos de manera creciente, tratando de cubrir los mismos conceptos, una y otra vez. Vamos en un proceso creciente, iterativo, complicando en cada vuelta un poco más las cosas, o elevando el significado de las mismas, con la intención de profundizar en el tema, y poder dominarlo.

 

Lo que es para mí una certeza, es que la práctica es lo más importante, y siento que, aprendemos más, cuando enseñamos, porque necesitamos explicar el detalle de lo que estamos enseñando, y llegar a ese nivel de detalle es lo que hace que tengamos que dominar la materia, de forma tal, que podamos explicarla de diferentes maneras.

 

Por ejemplo, en curso de Lógica que doy, comenzamos hablando de las proposiciones y los argumentos en forma general. Posteriormente profundizamos con las proposiciones y los silogismos categóricos, diferenciando en cuanto a su categorización. En ese caso vamos un poco más allá. Buscando una forma de explicar las posibles proposiciones con las que podemos constituir argumentos, y luego validando los silogismos, o argumentos básicos, a través de distintas técnicas.

 

Eso nos permite entonces revisar el argumento, y evaluar si es válido o invalido, De esa forma establecemos el axioma que nos dice que un argumento es válido en virtud de su sola forma.  Si una forma dada es válida, cualquier argumento de la misma forma también lo será. Además, vemos cómo de manera sencilla aparecen en esos silogismos categóricos, 256 tipos posibles de argumentos.  Ahora, nuestro trabajo será probar su validez, y aprender las formas y reglas básicas para hacerlo.

 

Más adelante, y en capitulo que nos habla de la lógica simbólica, avanzaremos aún más en la forma de construir argumentos, con la versatilidad que nos dan las funciones que definiremos en ese momento. Es por eso que insisto, vamos avanzando en espiral, profundizando cada vez más en el tema que nos preocupa, para poder ser más específicos.

 

Lo mismo sucede en cualquiera de nuestros entornos.  Vamos profundizando cada vez más de forma gradual. Y se puede decir que conforme avanzamos, siempre tenemos algún tema adicional que desarrollar o entender.

 

Pero lo curioso, y eso es lo que me inspiró a escribir este pequeño post, es que el aprendizaje iterativo es parte de ese proceso que conocemos como Scrum, y tiene que ver con una nueva vuelta de tuerca a lo que veníamos haciendo, para mejorar de forma continua, y poder entregar un producto que luego de ver los requerimientos del usuario, será mejorado en un nuevo proceso, y así hasta infinito.  Nada nuevo bajo el Sol. Vamos aprendiendo de forma iterativa y constante.

 

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El día de San Valentín.

 

De nuevo el mercadeo le ha otorgado un significado especial a un día que es igual a cualquier otro, pero que de alguna manera se usa como excusa para poder vender más flores, dulces, bombones, habitaciones de hotel, almuerzos y cenas especiales, regalos, tarjetas, mensajes, etc., y pare usted de contar.

 

En términos del Amor cada día es una nueva oportunidad para demostrar amor. En términos de la Amistad, cada día es una ocasión especial para mostrar qué tanto te aprecio y respeto.  No existe ningún día especial. Es tan solo un invento del mercado, para vender un poco más, para justificar un movimiento adicional en la caja de los distintos negocios.

 

Las relaciones no se construyen con días específicos y especiales, determinados por el marketing. Las relaciones se construyen con atención, respeto, cuidado y con la firme intención de crecer en el proceso.  Las relaciones sean amorosas o de amistad, son un compromiso entre dos partes para dar lo mejor de sí mismo, respetando el proceso del otro, y con un objetivo en la mente que es crecer en la relación.

 

Las relaciones no son campos de batalla en donde alguien gana y alguien pierde.  Cuando eso sucede, tarde o temprano uno de los dos se cansará y buscará otras alternativas. El que pierde, porque se cansó de perder su tiempo; y el que gana porque perdió la motivación que de alguna manera implicaba derrotar al otro. Así que una de las primeras cosas que hay que revisar en una relación es, si la misma es un campo de batalla o enfrentamiento. Si es así, debes cambiar la situación. Me preguntaran: ¿Qué pasa si el otro no quiere? No pasa nada. Tarde o temprano la relación llegará a su límite, pero tú honestamente planteaste lo que sentías, aunque el otro no lo haya querido entender.

 

Otra cosa muy común en las relaciones, es querer cambiar al otro. Muchas veces uno de los dos en la relación considera que es importante cambiar al otro. El otro es un tomador, un mujeriego, un fiestero, es workaholic; pero yo, en mi sabiduría infinita, lo voy a cambiar para mejorar su vida.

 

¿Qué va a suceder?

 

En primer lugar si lo cambias dejara de ser esa persona de quien te enamoraste, y se convertirá en la persona que no es. Si no lo cambias, sufrirás amargamente el desatino de luchar contra lo imposible. No se puede cambiar la cultura del otro, su forma de ser, su forma de ver la vida. Simplemente me toca aceptarlo y amarlo, tal como es. Si ese amor es correspondido y el respeto es mutuo, entonces gozaré de una relación estable, abierta, en desarrollo y en paz. Si no es correspondido, entonces viviré en un infierno hasta que decida salir de él.

 

No puedo cambiar a nadie, a menos que esa persona por decisión propia lo haga. No me corresponde a mí, alterar el curso de su vida. Mis experiencias, vivencias e historia son parte de mí, y me afectan de forma exclusiva. No necesito arrastrar a otros a mi pantano interior.  Permíteme disfrutar de su compañía, aprender del proceso que nos une y nos permite crecer.  Gracias le doy a ese maravilloso Ser, por acompañarme en este espacio y tiempo que nos corresponde vivir juntos.  Y si no es posible seguir, bendigo su presencia y le deseo lo mejor en su camino.

 

Cuando no respetamos o aceptamos al otro tal como es, no hay día del Amor y de la Amistad que valga. Al contrario, si somos capaces de Amar verdaderamente, con el corazón y liberarnos de los juicios que nos limitan, todos los días del mundo estarán llenos de Amor y de Amistad.

 

De nuevo, no significa nada el día de San Valentín. Es una excusa más para que gastes dinero que no tienes, para demostrarle a alguien que no le interesa, lo importante que esa persona es para ti. Si realmente te ama, no necesitará de un día especial para demostrarlo.  Te amará sinceramente todos los días.

 

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RECESIÓN EN CIERNES

 

¿Qué tanto podemos hablar de una recesión
mundial en el año 2023?

 

Las condiciones de la economía mundial
son realmente inciertas. Luego de una Pandemia entre el año 2020 y el 2021,
tuvimos un escenario de guerra en Europa, el 2022, que ya está cerca de cumplir
un año de haberse iniciado.

 

Ciertamente ese conflicto cambió las
perspectivas de recuperación de la economía mundial, que venía apenas saliendo
de la Pandemia, debido a la serie de sanciones que fueron impuestas a Rusia
como consecuencia del acto bélico.  Por supuesto,
la respuesta de Rusia no se hizo esperar, y como resultado tenemos un alza en
los combustibles que está afectando la recuperación mundial de la economía.

 

Sin embargo, esto está generando un
movimiento en el tablero geopolítico y económico mundial, cuyas consecuencias están
aún por verse.  Pero, podemos lanzar
varias ideas:

1.   
El
alza de los combustibles está generando una recesión, resultado del aumento del
precio de la energía. Estos ajustes han afectado de distintas maneras a los
diferentes países e industrias, y por supuesto marcarán las posibilidades de
desarrollo futuras.

2.   
Sin
duda alguna Rusia es uno de los países de las más afectados, como consecuencia
del capricho de sus dirigentes, quienes en sus febriles reminiscencias del
imperio de los zares, intentan someter a un pueblo a los mandatos del grupo dominante.
No esperemos mucha información acerca de lo que está sucediendo en la economía a
lo interno en ese oscuro país, pero a simple vista se ve que han sido muy estropeados.

3.   
Las
empresas tecnológicas han sido perjudicadas por la recesión. De hecho, hemos
visto fuertes reducciones de nómina en las más grandes, como consecuencia de la
ralentización en el crecimiento de la economía. 
Las medidas se están tomando, como consecuencia de los resultados de los
trimestres anteriores, con miras a alcanzar los números presupuestados.

4.   
Las
noticias de más conflictos en el mundo al parecer no se detienen, cuando hoy
tenemos varias llamadas de alerta a países como China, USA y Rusia que siguen
empeñados en mostrarse los colmillos innecesariamente.  Esperemos que prive la sensatez y la cordura
entre los dirigentes de esos países.

5.   
La
tecnología junto con la globalización seguirán siendo tendencia en el mundo. Habrá
ajustes, pero seguiremos transformándonos y los cambios nos seguirán sorprendiendo.
Tan solo veamos cómo la irrupción de la Inteligencia Artificial (AI) en la aplicación
ChatGPT, ha generado gran revuelo.

 

Nuestro país, Venezuela, sigue en
crisis. Luego de un pequeño crecimiento económico que la llevó del sótano (-25)
al sótano (-24), vemos como el discurso de “Venezuela se arregló”, está
desapareciendo de las noticias.  Obviamente,
se necesita mucho más que una orquestada campaña publicitaria para resolver los
problemas económicos de este país.  Hace
falta un verdadero Plan Económico que busque un crecimiento económico sostenible,
en un horizonte de tiempo de cinco a diez años. 
La recuperación económica de nuestro país es una tarea por hacer, y aún
no vemos verdadera intención de resolverla.

 

Claramente la crisis se ha desatado
desde el año pasado, como consecuencia de la devaluación del dólar, moneda
extraoficial de Venezuela, y como resultado una inflación acelerada por el
continuo ajuste de precios.  Ni los
empleados públicos, ni los pensionados pueden vivir con Bs. 130 mensual, que ya
a estas alturas, representan US$ 5,67 mensual, que podemos decir, sin temor a
equivocarnos, es el peor sueldo mínimo del mundo. La conflictividad política consecuencia
de los justos reclamos laborales, mantiene la situación, por decir lo menos,
alterada. La desigualdad social consecuencia de las pésimas políticas económicas
está mostrando sus resultados. Mientras que el Estado dolarizó todas sus cobranzas,
mantiene un salario fijo en Bs con todo lo que eso implica.  Veremos que nos depara el futuro en este tema.

 

Esto no significa que sea pesimista
acerca de la situación del país. En este momento disponemos de mucha tecnología
y mano de obra como para atender necesidades en otros países. Hay que mejorar,
sin duda alguna. Mi invitación es a reinventarnos y buscar nuevas posibilidades
de empleo. Asimismo, creo que podemos tener un verdadero país de emprendedores,
eso sí, desarrollando nuevas ideas que puedan ser probadas a nivel local y luego
extendidas en la red de internet. Es interesante ver cómo están proliferando las
tendencias de Tecnología Financiera y Coworking.

 

Podemos hacer dos cosas:

1.   
Quedarnos
tranquilos y esperar que la situación se resuelva.

2.   
Buscar
nuevas posibilidades.

En mi caso, me decanto por la
segunda.  ¿Cuál te parece mejor?

 

Si tienes algún comentario o quieres
que tratemos algún tema en particular nos lo puedes dejar por esta vía o al
correo cyber.media.integral@gmail.com

BIENVENIDOS TODOS

 

Bienvenidos a este Blog.  En este espacio nos dedicaremos a hablar de
varios temas, relacionados con el funcionamiento y crecimiento de las empresas,
y sobre todo buscando el objetivo fundamental que es la Creación de Valor.

 

Nuestra intención es trabajar diferentes
conceptos que nos pueden aclarar algunas situaciones que nos encontramos en las
empresas, y cómo podemos sacar ventaja de ellas.

 

Nuestro logo es una reminiscencia que
ilustra como una idea ilumina un espacio. 
Ese es el camino que buscamos. Ideas luminosas.

 

Vamos a revisar las tendencias del
mercado y sobretodo la situación que está afectando a los negocios en la aldea
global, y en particular en este pequeño espacio que es nuestro país, Venezuela.

 

Nos haremos muchas preguntas, y
trataremos de encontrar las respuestas apropiadas.  Espero nos puedas acompañar y disfrutar de
este viaje que comienza hoy.

 

Si tienes algún comentario o quieres
que tratemos algún tema en particular nos lo puedes dejar por esta vía o al
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A MOVERSE

 

Quedarte parado no es la solución.

 

Esperar que las cosas pasen, tampoco es la solución.

 

Moverte es la solución. Porque estamos hechos para movernos. Estamos hechos para vivir en el cambio. Estamos hechos para transformarnos. Así que, no te quedes en un solo lugar. Muévete. Y muévete siempre buscando cosas que hacer.

 

Tienes una mente privilegiada. Úsala correctamente. Tu mente te da la posibilidad de hacer cosas que solamente tú sabes, ya sea que seas un vendedor, un profesor, un emprendedor, un músico, seas estudiante; tú tienes la capacidad de crear.

 

Muchas veces digo en mis cursos que si los estudiantes hicieran el mismo esfuerzo que hacen, para justificar lo que no hacen, lo hicieran para estudiar, serian fabulosos; serian excelentes estudiantes. Pero normalmente se van por el camino del miedo, buscando fabricar y no de crear.

 

Date cuenta que el mismo trabajo o esfuerzo que necesitas hacer para preocuparte, es el que necesitas hacer para ocuparte, entonces, ocúpate.

 

Es duro procrastinar. Hay que inventarse muchas cosas para evitar hacer lo que debes hacer, aunque al final tarde o temprano tengas que hacerlo. Entonces, si pensamos en términos de esfuerzo, vamos a hacer doble trabajo procrastinando.  No perdamos el tiempo. Simplemente enfrentemos el miedo a lo que sea que tengamos que hacer, y hagámoslo.

 

Ser pesimista es más difícil que tener éxito. Para tener éxito solo tienes que moverte en la dirección apropiada. Pero para ser pesimista, tienes que pensar en todo aquello que puede salir mal, entretenerte con eso, y preocuparte de forma innecesaria. ¿Qué sentido tiene todo ese esfuerzo?   

 

Por ejemplo, un vendedor con iniciativa es un individuo que está constantemente buscando prospectos, posibilidades, nuevos clientes.  Está inquieto, en movimiento. Si no, está estudiando a la competencia, cómo mejorar sus servicios o aprender más acerca del producto. El buen vendedor se ocupa, no se preocupa.  A través de su esfuerzo convierte posibilidades en realidades.

 

Entonces porque no dejas de inventar y te dedicas a moverte en la dirección correcta. ¿Qué estas esperando? Simplemente hazlo.

 

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CAMINO A LA EXCELENCIA.

 

Hay quienes sienten que están ante encrucijadas, que no saben cómo avanzar, que les cuesta enfrentarse a mayores retos.  En esos momentos, una consulta  a tiempo puede ahorrarles mucho dinero, o por el contrario, te puede ayudar a ganar mucho más.

 

En algunos procesos, lo que necesita desarrollar el asistido, es cierto nivel de confianza que le permita atreverse y tomar riesgos calculados. En otras situaciones, puede estar enfrentándose a nuevas circunstancias que requieren de cierto nivel de experticia, donde muy posiblemente pueda contratar el consejo de alguien que les ayude a salir adelante.

 

En cualquier caso, el coaching es una verdadera opción. Hay quienes le llaman life coaching, cuando se enfoca a revisar algunos aprendizajes que afectan el crecimiento personal. En otras situaciones el coach puede actuar como un asesor, consultor, mentor, especialista, que allana el camino a una pregunta, una duda, una consulta.  En ciertas circunstancias, puede ser que este coach simplemente contemple desde una mirada más inquisitiva, qué es lo que está impidiendo al asistido alcanzar sus metas. Y posiblemente, desde esa mirada es capaz de trabajar profundas creencias o juicios limitantes, que debe revisar a fin de poder desarrollar nuevas posibilidades y alcanzar nuevas metas.

 

Las posibilidades son muchas y muy variadas. Desde temas muy puntuales como puede ser la gestión de tiempo, evitar procrastinar, organizarse apropiadamente, etc., a temas que tienen que ver con habilidades y competencias blandas, tales como la habilidad de escucha, la conexión emocional con el otro, el desarrollo de conversaciones exitosas, aprender a decir No cuando es necesario, o aprender a decir No Se si hace falta, enfrentarse y aprovechar su vulnerabilidad para crecer, aceptar sus miedos como mecanismos de desarrollo de nuevas alternativas, etc.

 

Por ejemplo, un emprendedor puede necesitar la ayuda de un coach para ser más productivo. Inclusive, y lo digo por experiencia, una asesoría a tiempo puede generar nuevas estrategias que permitan al emprendedor llevar su iniciativa a espacios novedosos.

 

Por ejemplo, en Silicon Valley, los coach actúan como elementos catalizadores de nuevas ideas para aplicaciones ingeniosas.  Es por eso que una aplicación como Instagram tardo casi un mes en alcanzar el millón de suscriptores, mientras que ChatGPT tan solo necesito un día para lograr la misma cifra.

 

El camino a la excelencia es un trabajo de mejoramiento continuo. En ocasiones, las mejoras son graduales; en otras son un salto cuántico.  En cualquiera de los casos el trabajo conjunto con un guía, puede ser además de retador, simplemente estimulante.

 

PREGUNTAS:

¿Qué esperas para alcanzar la excelencia?

¿Qué nuevas metas quieres alcanzar?

¿Qué te lo impide?

 

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Tipos de Coaching. Parte 2.

 

Como mencionamos en un artículo anterior, hay fundamentalmente dos tipos de coaching:

1.    Coaching de desempeño.

2.    Coaching dirigido al Ser, o desarrollo personal.

 

Coaching de desempeño.

 

Tiene que ver con adquirir habilidades particulares que permitan al cliente resolver situaciones que le preocupan. Inclusive, puede ser un entrenamiento en algún área de su interés, necesaria para que su rendimiento sea superior.  Usando el ejemplo de los deportistas, un coaching de desempeño sirve para que la persona mejore su técnica al punto de que sea excelente en lo que hace.  Por ejemplo, para un tenista puede implicar repetir un movimiento, miles de veces, hasta que lo domine completamente. Para un bateador de beisbol, controlar su bateo al punto de ser excelente en lo que hace. Para un futbolista, tener el total manejo de la pelota, en el campo de juego, practicar tiros al arco, miles de veces, hasta hacerlo a la perfección.

 

Y ¿Por qué decirnos que hay coaching? Porque hay una persona que guía el proceso, analiza las condiciones del asistido, y con el conocimiento que tiene del juego, del arte, de la profesión, puede llevar ese talento a niveles superiores.  Lo mismo puede hacer un profesor de música, un maestro de arte, un profesor de universidad, un maestro, un líder, un gerente en una empresa u organización, etc.

 

Coaching dirigido al Ser.

 

Puede ser que el asistido haya hecho todo el esfuerzo por dominar los movimientos; estudiar profundamente la materia; prepararse de forma excelente para dar el discurso; saber su charla de ventas, la información de producto y de la competencia; pero, sin embargo, no consigue sus objetivos. ¿Qué sucede?

 

Esta situación puede ocurrir, y es más común de lo que nos imaginamos. Muchas veces nuestras limitaciones no están en lo que sabemos, sino en los juegos que hace nuestra mente con nuestras emociones. Es posible que haya estudiado mucho la materia, sin embargo, el miedo me paralizó en el examen. Preparé mi discurso, y de repente, se disparó el miedo escénico.  Organicé mi material de ventas, y tenía total conocimiento del producto y de la competencia. Sin embargo, fracasé, me congelé delante del cliente y no supe manejar la situación.

 

¿Cómo te hace sentir eso?

¿No le ha pasado a usted alguna vez?

¿Es por falta de preparación?

Eres tan bueno como los demás, pero ¿Qué te paraliza?

 

En estos casos, ya no es un problema de competencias, porque el asistido ha hecho su tarea. Pero, aun así, no alcanza lo que quiere.  Es entonces cuando tenemos que profundizar un poco más y orientarnos al Ser.

 

¿Qué está sucediendo en su interior que afecta su rendimiento?

¿Cuáles son aquellos aprendizajes que no le permiten ser exitoso?

¿Qué tipo de emociones le están afectando?

 

En estos casos, es necesario un análisis más riguroso de la situación, y sobre todo de los mecanismos de reacción del asistido que limitan sus posibles respuestas. No podemos aquí simplemente explicarle al coachee qué queremos. Tenemos que profundizar en averiguar cuáles son los juicios que lo están afectando, que privan en la situación y generan las reacciones que estamos viendo. Cuáles son las emociones del coachee, que están apareciendo a lo largo del proceso y como está afectando su posibilidad de respuesta.

 

En este caso es necesario trabajar más profundamente, a nivel de aprendizaje, mostrando lo que sucede, para que el asistido enfrente la situación, desaprenda y vuelva a aprender con más posibilidades.  Este proceso es más delicado, porque en este caso no estamos desarrollando una competencia particular, estamos trabajando una habilidad que afectaría muchas otras situaciones en su vida.  Es entonces cuando la preparación del coach es necesaria, su respeto a la individualidad del asistido, y sobretodo el manejo de la ética en el proceso de coaching, que genere nuevas y poderosas posibilidades en el asistido.

Como siempre decimos en nuestras sesiones: La sesión es por y para el asistido. Nuestro trabajo consiste solamente en dar nuestra mirada en relación a lo que vemos que sucede, sin intervenir en la esencia de la situación, que es total potestad del coachee. Llegamos hasta donde el asistido se sienta cómodo.

 

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